タイ労務

タイ｜通勤費・交通費の支給事情と注意点

タイQA事例

タイQA事例｜株主総会では株主2名以上の出席が必要

タイ労務

タイ｜解雇後のリスク（調停、労働裁判）に関するQ&A

タイQA事例

タイQA事例｜サイン権の付与など変更は株主総会決議事項

タイ法務

タイ｜民商法上の瑕疵担保責任のQ&A

タイQA事例

タイQA事例｜日本本社の役員とタイ法人の取締役兼務も可能

タイ労務

タイ｜週休日に関するQ&A

タイQA事例

タイQA事例｜JOB DESCRIPTIONの明確化は法律上必須ではない

タイ労務

タイ｜未払賃金の遅延金利

タイQA事例

タイQA事例｜定年後再雇用時の待遇は個別設定可能