カイプロのブログ一覧

インドセミナー

26年6月セミナー「インド現法責任者が知っておくべき人事制度の基本」 ～給与の”納得感”をどう作るか

タイQA事例

タイQA事例｜降格、減給は原則として同意が必要

タイ労務

タイ｜教育投資後の退職防止例

タイQA事例

タイQA事例｜用事休暇（BUSINESS LEAVE） の取得事由の限定も可能

タイQA事例

タイQA事例｜定年後再雇用時の解雇補償金の考え方

セミナー

26年5月セミナー「キャッシュフロー経営の基本」～基礎から分かるキャッシュフロー分析の手法解説～

セミナー

26年5月セミナー「タイ税務 知っておくべき基礎の基礎」

インドネシアセミナー

26年5月、6月セミナー「インドネシア労務　知っておくべき基礎知識」

タイQA事例

タイQA事例｜懲戒処分による一時的な減給の留意点

インドセミナー

26年5月セミナー「キャッシュフロー経営の基本」～基礎から分かるキャッシュフロー分析の手法解説～