タイ｜親会社役員が非常勤取締役となるケースの基礎知識 | カイプロ｜タイ・ベトナムの会計事務所/法律事務所連合

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本サービスへご相談のあった内容から、広く皆様に知っていただきたい内容を共有いたします。
本内容が皆様の会社運営の一助となれば幸いです。

※本内容は執筆時点（22年2月）のものです。
※本内容は顧問サービス「カイプロ」ご契約者様へ提供した内容のうち、一定期間経過したものを利用しています。

親会社役員が非常勤取締役となるケースの基礎知識

タイに非居住の親会社役員が、以下の条件でタイ現法の非常勤取締役に就任することは可能でしょうか。

・サイン権なし
・役員報酬なし
・現地で取締役会に参加、またはWEB参加

回答者：TNY Legal 永田（弁護士・弁理士）

サイン権もなく報酬もない場合にはWPの問題もなく、特に問題はありません。

株主総会にて取締役を選任し、その登記を行うのみとなります。

また、「自社の取締役会への参加」は就労に該当しないとされているため、現地での取締役会参加も問題ございません。

一方、Web開催については、そもそもWeb会議の場合は一定の条件を満たしていなければ有効になりませんので、その点はご留意ください。

※Web会議の条件については以下記事参照。

「株主総会・取締役会のWeb会議での開催」
https://kaipro.link/articles/gsm-bod-via-web-conference/

以上となります。

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